Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2011/3260 K.2012/20628

Davacı, davalı işyerinde geçen hizmetlerinin işyeri ve işyeri itibariyle 506 sayılı Yasanın Ek 5. maddesi kapsamına girdiğini ve itibari hizmet süresinden yararlandırılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.