Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2014/9258 K.2014/28461

Davacı, davalı F.. A..'in şirkette çalışmadığının tespitiyle idare tarafından tahakkuk ettirilen idari para cezalarının iptaline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde asıl davanın reddine, birleşen davanın açılmamış sayılmasına karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

Dava, davalı F.. A..'in 17.10.2008 tarihinde davacı şirkette çalışmadığının tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davalı F.. A..'in 17.10.2008 tarihinde Yapı Kredi Bankası'na yaptığı kredi kartı başvurusu sırasında davacı şirkette çalıştığını beyan etmesi sonucu, Y. K. Bankası tarafından davalı F.. A..'in davalı kuruma çalışan olarak bildirildiği, bunun üzerine davalı kurumca davacı şirket adına idari para cezası tahakkuk ettirildiği, idari yargıda açılan dava ile bahse konu idari para cezasının iptaline karar verildiği anlaşılmaktadır.

Somut olayda; mahkemece davalı F.. A..'in davacı şirkette çalışmadığının tespitinin reddine karar verilmiş ise de 29.12.2011 tarihinde Mersin 1.İdare Mahkemesince davalı F.. A..'in davacı şirkette çalıştığının somut bilgi ve belgelerle ortaya konulamadığı gerekçesi ile davalı kurumca verilen idari para cezasının iptaline karar verilmiştir.

Mahkemece yapılacak iş, tahakkuk ettirilen idari para cezasının iptaline ilişkin Mersin 1.İdare Mahkemesindeki dava dosyasını getirterek incelemek ve dosyanın bir bütün halinde yeniden değerlendirilerek elde edilecek sonuca göre karar vermekten ibarettir.

Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın eksik araştırma ve inceleme sonucunda yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.