Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2015/13381 K.2015/19948

Davacı, 15.12.1985 tarihinde bir gün sigortalı olarak çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,

2- Dava, davacının sigortalılık başlangıç tarihinin 15.12.1985 tarihi olduğunun tespiti istemine ilişkindir.

Mahkeme, davanın kabulüne karar vermiştir.

Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 108.maddesinin 1.fıkrasına göre " Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında nazara alınacak sigortalılık süresinin başlangıcı, sigortalının, yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihdir. "

Dosyadaki kayıt ve belgelerden,27.06.1986 tarihinde Kurum kayıtlarına intikal eden işe giriş bildirgesine göre davacının davalı ... ... nezdinde 15.12.1985 tarihinde çalışmaya başladığı, işe giriş bildirgesinde işyerinde durum tespiti yapıldığı ve çalıştığının tespit edildiğine dair ibarenin mevcut olduğu, davacının bu işyerinde geçen sigortalı çalışmalarının Kuruma bildirilmediği, davacının çalışmalarının fiili ve gerçek olduğunun dinlenen tanıklarca doğrulandığı, davacının 15.06.1969 doğum tarihli olduğu dosya içeriğinden anlaşılmaktadır.

Sigortalıların doğum tarihlerinin düzeltilmesi halinde malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilişkin hükümlerin uygulanmasında esas alınacak doğum tarihini düzenleyen Yasa'nın 120.maddesinin 2.fıkrasına göre " Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına ilişkin yaş ile ilgili hükümlerin uygulanmasında, sigortalıların ve hak sahibi çocuklarının, sigortalının yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri, sigortalının sigortaya tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten sonra doğan çocuklarının da nüfus kütüğüne ilk olarak yazılan doğum tarihleri esas tutulur."

Öte yandan yaşlılık aylığından yararlanma şartlarını düzenleyen 506 Sayılı Yasa'nın 60/G maddesine göre "Bu maddenin uygulanmasında; 18 yaşından önce Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Ancak, bu tarihten önceki süreler için ödenen Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir." Yasanın geçici 54.maddesine göre " 01/04/1981 tarihinden önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tescil edilmiş olanlar hakkında 60 ıncı maddenin (G) fıkrası hükmü uygulanmaz."

Somut olayda, Kurum kayıtlarına giren işe giriş bildirgesi ve tanık beyanları doğrultusunda davacının 15.12.1985 tarihinde davalı işyerinde çalıştığının kabulü yerindedir.Ancak, 506 Sayılı Yasa'nın 60/G maddesine göre sigortalılık süresinin başlangıç tarihinin 15.12.1985 tarihi itibariyle 18 yaşını doldurduğu tarih olan 15.06.1987 tarihinden itibaren kabulü gerekir. Bu tarihten önceki süreler için ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri yalnızca prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir. Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın davacının sigortalılık başlangıç tarihi 15.06.1987 tarihi olduğu halde yazılı şekilde sigortalılık başlangıç tarihinin 15.12.1985 tarihi olduğunun tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.