Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2011/15292 K.2012/7734

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesinde, asıl işveren alt işveren ilişkisinin sınırlandırılması yönünde yasa koyucunun amacından da yola çıkılarak, asıl işin bir bölümünün alt işverene verilmesinde “işletmenin ve işin gereği” ile “teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler” ölçütünün bir arada bulunması gerektiği, davalı T.C.

Sosyal Hizmetler Çocuk Esirgeme Kurumunun asıl işi olan Çocuk Evlerinde korunma ve bakım altındaki kişilerin temizlik, bakım, giyim, beslenme, banyo, tuvalet vb. günlük yaşam aktivitelerinin yerine getirilmesi işinin diğer davalı şirkete devredildiği, bu durumda davalılar arasındaki asıl–alt işverenlik ilişkinin muvazaalı olduğu ve davacının başlangıçtan itibaren davalı T.C.

Sosyal Hizmetler Çocuk Esirgeme Kurumu işçisi olarak kabulü gerektiği dikkate alındığında, feshin geçersizliği ve işe iade talebi yönünden davalı ...Güvenlik Optik Ltd. Şti. açısından husumet red, davalı T.C Sosyal Hizmetler Çocuk Esirgeme Kurumu yönünden ise kabul kararı verilmesi gerektiğinin dikkate alınmamış olması hatalı ise de; hüküm davacı ve diğer davalı ... Güvenlik Optik Ltd.