KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/15436 E., 2012/1252 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 6 Şubat 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
246 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1. Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacı dava dilekçesi ile kıdem tazminatına 25/06/2009 tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi istemiştir. Islah dilekçesi ile arttırdığı miktara da hakkın doğum tarihinden faiz istemiştir. Davacının kıdem tazminatı da, davalı tarafından işe başlatılmadığı ve iş akdinin feshedildiği Haziran 2009 ayı emsal ücret üzerinden hesaplanmıştır. Bütün bu olgulara rağmen kıdem tazminatı faizinin geçersiz fesih tarihine çalışılmış gibi değerlendirilen dört ay ilavesi ile 22/02/2008 tarihinden itibaren yürütülmesi hatalı ise de; bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HMK’nun 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2011/15436, K. 2012/1252, 6 Şubat 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama