Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.
Karar Metni
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/54 E. , 2011/252 K.
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş isede işin mahiyeti itibariyle duruşma isteminin reddine incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla,dava dosyası için Dairemiz üyesi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle iş sözleşmesinin davranışlarından ve verimsizliğinden dolayı feshedildiği bildirilen davacı işçiye fesihten önce on iki madde halinde belirtilen iddialarla ilgili savunmasını vermesi için verilen bir günlük süre 4857 sayılı İş Kanunu’nun 19/2.maddesi gereğince uygun bir süre olmadığı gibi, fesih nedeni yapılan hususlar da yeterli ve inandırıcı delillerle ispatlanmadığından, davalının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26/07/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2011/54, K. 2011/252, 26 Temmuz 2011 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama