Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/23011 K.2013/11219

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin alacaklarının ödenmediğinden bahisle davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı, davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararı yasal süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir. Uyuşmazlık dava dilekçesinin davalıya usulüne uygun tebliğ edilip edilmediği noktasında toplanmaktadır.

Somut olayda, davacı Ege Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’na ait işyerinde altişverenler nezdinde çalıştığını, davalı şirket yanında çalışırken askerlik nedeniyle işten ayrıldığını iddia etmiş, kıdem tazminatı ve yıllık izin talebinde bulunmuştur. Davacı dava dilekçesinde davalının ismini Ege Ünv. Sağ. Kült. ve Spor Dai. Başk. Temizlik Taşeronu Biltem Kurumsal Hz Tem. Tur. Nak. Basın Yay Gıd. Teks. İtr. ve İnş. Yat. İç Dış Tic. ve San. Ltd.

Şti. göstermiş, dilekçede belirtilen adrese tebligat çıkartılmıştır. Dosya içerisindeki davalı şirkete ait ticaret sicil kayıtlarından şirketin isminin Biltem Kurumsal Hz Tem. Tur. Nak. Ltd. Şti. olduğu, adresinin başka bir adres olduğu anlaşılmaktadır. Bu durumda dava dilekçesinde davalının ismi doğru yazılmadığı gibi, davalıya usulüne uygun olarak dava dilekçesi ve duruşma günü tebliğ edilmemiştir.

Bu nedenle Tebligat Kanunu'nun hükümlerine uygun şekilde davalıya dava dilekçesi tebliğ edilip taraf teşkili sağlanmadan işin esasına girilerek karar verilmesi hatalıdır. Öncelikle davalı şirketin tebligata açık adresi .belirlenmeli, tespit edilecek adrese usulüne uygun tebligat yapılarak taraf teşkili sağlanmalı, bundan sonra işin esasına girilerek, tarafların göstereceği tüm kanıtlar toplanarak sonuca gidilmelidir.

Mahkemece yasaya uygun şekilde taraf teşkili yapılmadan işin esasına girilerek karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.