KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/28062 E., 2012/29786 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 27 Aralık 2012
- Mahkemesi
- ... Mahkemesi
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
145 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle ... sözleşmesinin feshine dayanak yapılan davranışlar haklı sebep oluşturacak ağırlıkta olmadığından feshin haklı sebebe dayandığı yolundaki kabul ve değerlendirme isabetli değil ise de; davacının disiplin soruşturmasına konu davranışları bir bütün olarak degerlendirildiğinde işyerinde işin yürütümünü bozan ve olumsuzluğa ... açan nitelikte olduğundan sözleşmesinin feshinin bu itibarla geçerli sebebe dayandığı anlaşılmakla davacının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu bakımından doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 27.12.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/28062, K. 2012/29786, 27 Aralık 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama