Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/28909 K.2013/26666

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... ile davalı ... vekili ve davacı vekili tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili, müvekkilinin davalılar nezdinde ayrı ayrı çalışmasının bulunduğunu ve ... sözleşmesinin haklı bir sebep olmaksızın işverenler tarafından feshedildiğini ileri sürerek, davalılardan ayrı ayrı kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, genel ve hafta tatili alacağının ödetilmesini istemiştir.

Davalılar ise, davanın reddini istemiştir.

Mahkemece, davalı ... yönünden davanın kabulüne, davalı ... yönünden ise davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Karar, davalı ... ile davalı ... vekili ve davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların tüm, davacı vekilinin ise aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.

2-Davacı ile davalı ... arasındaki uyuşmazlık, ... sözleşmesinin kim tarafından feshedildiği noktasında toplanmaktadır.

Somut olayda, davalı vekili 02.07.2012 tarihli dilekçesi ile davacıya feshe ve alacakları olup olmadığına dair yemin teklifinde bulunması üzerine, davacı asil, 20.09.2012 tarihli oturumda usulüne uygun surette yemin ederek, ... sözleşmesinin davalı tarafından feshedildiğini ve hak ve alacaklarının ödenmediğini beyan ettiği halde, mahkemece davalı şahitlerinin beyanlarına dayanılarak, davacının ... sözleşmesini kendi isteği ile haklı bir sebep olmaksızın sona erdirdiği gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatının reddine karar verilmiştir.

Yemin kesin delildir; yani bir vakıanın doğru olup olmadığı noktasında yemin edilirse, artık o vakıanın doğru olup olmadığı davada kesin olarak ispat edilmiş olur. Davacı da, kendisine teklif edilen hususlarda, usulüne uygun yemin etmekle davasını ispatlamış kabul edilmelidir.

Mahkemece, kesin delile rağmen, davalı şahitlerinin beyanlarına itibarla davacının kıdem ve ihbar tazminatının reddine karar verilmesi hatalıdır.