KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/3715 E., 2012/24133 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 1 Kasım 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
136 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle iş yerinde cereyan ettiği tanıklarca ifade edilen olaylar sebebiyle davacının işten çıkartıldığının, ancak bu yönün fesih sebebi yapılmayarak, fesihten sonra hukuksal sonuç doğurması mümkün olmayan devamsızlığa dayandığının ve dayanılan fesih sebebi ile feshin haklı olmadığı, davacının bu sebeple ihbar ve kıdem tazminatına hak kazandığı anlaşılmakla ve kararın dayandığı diğer gerekçeler itibariyle davalının diğer temyiz sebeplerinin reddi ile hükmün bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, 01.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/3715, K. 2012/24133, 1 Kasım 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama