KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/5323 E., 2012/8137 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 20 Nisan 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, boşta geçen süre ücreti, işe başlatmama tazminatı, ikramiye, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
172 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
Mahkeme, bozmaya uyarak isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 20/04/2012 gününde oyçokluğu ile karar verildi.
KARŞIOY
Davacı, davalı işverenlikçe haksız olarak işten çıkarıldıktan sonra, davalı işveren aleyhine işe iade davası açmış ve mahkemece işe iadesine karar verilmiş, ayrıca 4 aylık ücreti tutarında boşta geçen süre alacağı ile iş güvencesi tazminatına hükmedilmiştir. Görüldüğü üzere; davacının boşta geçen 4 aylık ücreti alması hiçbir şarta bağlanmamıştır. Davacı bu ücretini her halükarda alacaktır. Hiçbir engel yoktur. Nitekim Yargıtay 9. H.D.'nin bu yönde vermiş olduğu çok miktarda kararları vardır. Davacının bu yöndeki talebinin kabulüne karar verilmesi gerekirdi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/5323, K. 2012/8137, 20 Nisan 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama