Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/8504 K.2012/28005

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili, müvekkilinin ... sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek, davalıdan kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal ve genel tatil ücreti alacağının ödetilmesini istemiştir.

Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.

Mahkemece, isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hüküm, davalı ... vekilince temyiz edilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.

2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının ulusal ve genel tatil ücreti alacağı hesabında hata bulunup bulunmadığı noktasında toplanmaktadır.

Somut olayda, davacının ... sözleşmesinin 15.09.2010 tarihinde haklı bir neden olmaksızın feshedildiği tüm dosya kapsamından sabittir. Buna rağmen, hükme esas alınan bilirkişi raporunda, ulusal ve genel tatil ücret alacağında, davacının çalıştığı süre aşılarak, fesihten sonraki döneme tekabül eden, 01.01.2011-30.....2011 tarihleri için de, alacak hesabı yapılmıştır. Mahkemece, yukarıda belirtilen süreye ilişkin hesaplanan miktarın hüküm altına alınması hatalıdır.