KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/10070 E., 2013/12172 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 24 Mayıs 2013
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
188 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.05.2013 gününde çokluğuyla karar verildi.
KARŞI OY
Davacının fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin ücret talebi tanık beyanlarına dayanılarak kabul edilmiş ise de tanık beyanları söz konusu taleplere ilişkin iddiayı ispata yeterli değildir. Tanık beyanlarını destekleyici ve doğrulayıcı kayıt ve belge bulunup bulunmadığı araştırılmadan soyut nitelikteki beyanlarla yetinilerek karar verilmesi isabetli olmamıştır. Hükmün tanık beyanlarını denetlenmesi amacıyla işyerindeki çalışma düzenini belirleyen kayıt ve belgelerin araştırılmasına ve bundan sonra delillerin yeniden bir değerlendirilmeye tabi tutulmasına yönelik olarak bozulması gerektiğinden çoğunluğun oluşturduğu onama kararına katılmıyorum. 24.05.2013
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/10070, K. 2013/12172, 24 Mayıs 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama