Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2013/11080 K.2014/12904

Hüküm süresi içinde davalı A.. B.. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı belediyenin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Dosya içeriğine göre davacının davalı belediyede davalı alt işveren işçisi olarak çalıştığı, son işvereninin davalı şirket olduğu anlaşılmakla, işçilik alacaklarından davalıların müştereken ve müteselsilen sorumluluğuna karar verilmesi gerekli iken mahkemece hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücretlerinden davalı şirket bakımından farklı miktarlarda sorumlu tutulması hatalı ise de, bu durum yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.