Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2013/14985 K.2014/17959

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili, müvekkilinin 2006 yılından itibaren davalı belediyede işçi olarak çalıştığını, sendika üyesi olduğunu, toplu iş sözleşmesindeki düzenlemeye uygun olarak aile yardımından yararlandığını, davalı tarafın eşinin çalışıyor olmasına rağmen işyerine bildirmeyerek hak etmediği halde aile ve çocuk yardımı almayı sürdürdüğü iddiası ile müvekkili aleyhine disiplin işlemi başlattığını, eşinin bu yardımından yararlanmadığını ve buna ilişkin dilekçeyi sunduğunu, müvekkilinin maaşından haksız olarak kesinti yapıldığını, bu nedenle kesinti yapılmasının durdurulmasına ve kesinlen miktarların ödenmesini talep etmiştir.

Davalı vekili, davacının İSU genel müdürlüğünde çalşıtığını, bu genel müdürlüğün ayrı tüzel kişiliğinin bulunduğunu, husumet nedeniyle davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece, davacının sicil dosyası ile işyeri kayıtlarına göre İSU Genel Müdürlüğünün bir işçisi olduğu, İSU genel müdürlüğünün ayrı bir tüzel kişiliğe sahip bir işyeri olduğu, bu nedenle davalı Büyükşehir Belediyesinin husumet ehliyeti bulunmadığı gerekçesiyle husumet yokluğu nedeniyle davanın reddine karar verilmiştir.

Kararı davacı temyiz etmiştir.

Davacı tarafından dava doğrudan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığına yöneltilerek açılmıştır. Davacı İSU Genel Müdürlüğünde çalıştığını belirtmiştir. Davacının çalıştığı genel müdürlüğün tüzel kişiliği bulunduğu anlaşılmaktadır. Davacı taraf öninceleme duruşmasından önce maddi hata sonucu davanın Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığına yöneltildiğini belirterek, davalı tarafın Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü olarak değiştirilmesini talep etmiştir.

Her ne kadar mahkemece davanın husumet nedeniyle reddine karar verilmiş ise de, davacının temsilcide yanılma sonucu davayı Kocaeli Büyükşehir Belediyesine karşı açtığı anlaşılmakla, Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun maddesi gereğince davacının hasım değişikliği talebinin kabul edilerek, usulüne uygun bir şekilde taraf teşkili sağlanarak tarafların gösterdiği deliller toplanmalı ve dosya yeniden bir değerlendirmeye tabi tutularak sonucuna göre karar verilmelidir.

Taraf teşkili sağlanmadan yazılı şekilde karar verilmesi usule aykırı olup hükmün bu yönden bozulması gerekmiştir.