KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2013/20490 E., 2014/31866 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 13 Kasım 2014
- Mahkemesi
- Asliye Hukuk Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
214 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı işten haksız şekilde çıkarıldığını iddia ile kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram genel tatil, ücret alacaklarının davalıdan faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Fazla mesai alacağı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık söz konudur.
Somut olayda, dosya kapsamına göre, işin niteliği göz önüne alındığında, davacının fazla mesai yaptığına ilişkin iddiası yeterli ve inandırıcı delillerle ispatlanabilmiş değildir. Davacının fazla mesai alacak talebinin reddi gerekirken yazılı gerekçeyle kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/20490, K. 2014/31866, 13 Kasım 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama