İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /22. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 22. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2013/2458 K.2014/1133

Davacı-karşı davalı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, resmi tatil, yıllık izin ve asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine, davalı-karşı davacı, manevi tazminat alacağının ödetilmesine ve ödenen tazminatın iadesine karar…

Esas2013/2458Karar2014/1133Tarih30 Ocak 2014Okuma4 dk · 763 kelime

KÜNYE

22. Hukuk Dairesi 2013/2458 E., 2014/1133 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
30 Ocak 2014
Mahkemesi
İş Mahkemesi
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

763 kelime·4 dk okuma·2 bölüm

Dava

Davacı-karşı davalı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, resmi tatil, yıllık izin ve asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine, davalı-karşı davacı, manevi tazminat alacağının ödetilmesine ve ödenen tazminatın iadesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, asıl davayı kısmen kabul, karşı davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davalı-karşı davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı- Karşı davalının İsteminin Özeti:

Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin, hafta tatili ile resmi tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini karşı davanın reddini istemiştir.

Davalı -Karşı davacı Cevabının Özeti:

Davalı, davacının iş akdinin haklı fesihle sonlandığını buna rağmen kendisine kıdem tazminatı ödendiğini, davacının davalı işvereni zor durumda bıraktığını, fazla çalışma alacaklarının zamanaşımına uğradığını bu sebeple davanın reddi ile ödenen kıdem tazminatın ile manevi tazminata yönelik taleplerinin kabulüne karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkeme; davalı işyerinde çalışan personelin kendisine cinsel tacizde bulunduğunu iddia eden davacıyı 2 yıla yakın süre sonunda şikayet etmesinin ve bu hususta işverenliğe dilekçe vermesinin hayatın olağan akışına uygun olmadığını, işverenliğin feshin haklı nedene dayandığı yönünde üzerine düşen ispat külfetini yerine getiremediğini davacı-karşı davalının kıdem ve ihbar tazminatı talebinin yerinde olduğunu, davalının kıdem ve ihbar tazminatı ödemesinin iadesine ve manevi tazminata ilişkin karşı davanın reddinin gerektiğini, davacı tanık anlatımları ile alınan bilirkişi raporunun hükme esas almaya yeterli olduğunu gerekçe göstererek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.

Temyiz:

Kararı, davalı-karşı davacı vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı-karşı davacı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Somut olayda; davacı dava konusu alacaklarının artırılmasına yönelik olarak 17.09.2013 tarihinde ıslah dilekçesi verdiği, mahkemece davanın belirsiz alacak davası olduğu, talep artırma dilekçesiyle talep edilen alacak kısımları için de dava tarihinden itibaren faize hükmedilmesi gerektiği gerekçesiyle bilirkişi raporu doğrultusunda hesaplanan alacakların tümü için dava tarihinden itibaren itibaren faize hükmetmiş olduğu anlaşılmıştır.

Mahkemece davacının taleplerinin, dava dilekçesi ile ıslaha dilekçesindeki miktarları ayrı ayrı gözetilerek faize karar verilmesi gerekirken bu yön gözetilmeden davacının taleplerinin tümünün dava tarihi esas alınarak faize yürütülmesine karar verilmesi doğru olmayıp bozma nedeni ise de; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438/7. maddesi uyarınca hükmün aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.

SONUÇ / HÜKÜM

SONUÇ

Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasında 2.bentte yazılı olan

a) - 9.774,08 TL bakiye kıdem tazminatının fesih tarihinden (10/01/2012'den) itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizle,

- 2.463,60 TL bakiye ihbar tazminatının dava tarihinden (11/01/2012'den) itibaren yasal faiziyle,

- 312,82 TL yıllık izin ücreti alacağının dava tarihinden (11/01/2012'den) itibaren yasal faiziyle,

- 2.849,08 TL asgari geçim indirimi alacağının dava tarihinden (11/01/2012'den) itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizle,

- Hesaplanan 13.370,57 TL fazla çalışma ücreti alacağından takdiren % 30 oranında takdiri indirim yapılarak, 9.359,40 TL fazla çalışma ücreti alacağının dava tarihinden (11/01/2012'den) itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizle,

- Hesaplanan 1.705,37 TL genel tatil çalışma ücreti alacağından takdiren % 30 oranında takdiri indirim yapılarak, 1.193,76 TL genel tatil çalışma ücreti alacağının dava tarihinden (11/01/2012'den) itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizle,

- Hesaplanan 7.919,96 TL hafta tatili çalışma ücreti alacağından takdiren % 30 oranında hakkaniyet indirimi yapılarak, 5.543,97 TL hafta tatili çalışma ücreti alacağının dava tarihinden (11/01/2012'den) itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizle birlikte davalı-karşı davacıdan alınarak davacı-karşı davalıya verilmesine, fıkralarının çıkarılarak yerine;

a) - 9.774,08 TL bakiye kıdem tazminatının fesih tarihinden (10/01/2012'den) itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizle,

- 2.463,60 TL ihbar tazminatının 200 TL'nin dava tarihinden (11/01/2012'den), 2263,60 TL 'nin ıslah tarihinden (17.9.2012'den )itibaren yasal faiziyle,

- 312,82 TL yıllık izin ücreti alacağının 200 TL'nin dava tarihinden (11/01/2012'den), 112,82 TL 'nin ıslah tarihinden (17.9.2012'den )itibaren yasal faiziyle,

- 2.849,08 TL asgari geçim indirimi alacağının 100 TL'nin dava tarihinden (11/01/2012'den) 2.749,08 TL'nin ıslah tarihinden (17.9.2012'den ) itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizle,

- Hesaplanan 13.370,57 TL fazla çalışma ücreti alacağından takdiren % 30 oranında hakkaniyet indirimi yapılarak, 9.359,40 TL fazla çalışma ücreti alacağının 200 TL'nin dava tarihinden (11/01/2012'den), 9159,40 TL'nin ıslah tarihinden (17.9.2012'den )itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizle,

- Hesaplanan 1.705,37 TL genel tatil çalışma ücreti alacağından takdiren % 30 oranında hakkaniyet indirimi yapılarak, 1.193,76 TL genel tatil çalışma ücreti alacağının 200 TL'nin dava tarihinden (11/01/2012'den) itibaren, 993,76 TL 'nin ıslah tarihinden (17.9.2012'den ) bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizle,

- Hesaplanan 7.919,96 TL hafta tatili çalışma ücreti alacağından takdiren % 30 oranında hakkaniyet indirimi yapılarak, 5.543,97 TL hafta tatili çalışma ücreti alacağının 200 TL'nin dava tarihinden (11/01/2012'den), 5343,97 TL 'nin ıslah tarihinden (17.9.2012'den ) itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizle birlikte davalı-karşı davacıdan alınarak davacı-karşı davalıya verilmesine” fıkralarının yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.01.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/2458, K. 2014/1133, 30 Ocak 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. Dava
  4. Yargıtay Kararı
  5. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
22. Hukuk Dairesi
Esas No
2013/2458
Karar No
2014/1133
Tarih
30 Ocak 2014

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2013/2459 K.2014/1134
  • Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2013/2460 K.2014/1135
  • Yargıtay 13. Ceza Dairesi E.2013/2460 K.2014/1009
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2013/2460 K.2014/787
  • Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2013/2460 K.2014/1142
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2013/2461 K.2014/1566

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.