KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2013/29882 E., 2015/1827 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 30 Ocak 2015
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
192 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı, iş sözleşmesini emeklilikten dolayı haklı sebeple feshettiğini ileri sürerek, davalıdan kıdem tazminatının tahsilini istemiştir.
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davacı ve davalı temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2-Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacı ücret iddiasını emsal ücret araştırması ve tanık anlatımları ile ispatladığı halde asgari ücret üzerinden yapılan hesaplama doğrultusunda alacağın hüküm altına alınması hatalıdır. Mahkemece iddiaya göre hesaplama yapılan bilirkişi ana raporu doğrultusunda hüküm kurulmalıdır.
Eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup hükmün bozulması gerekmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/29882, K. 2015/1827, 30 Ocak 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama