Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2014/8532 K.2014/8024

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.04.2014 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY

Dava, işe iade davasıdır.

Yerel mahkeme davayı kabul etmiş, yapılan temyiz üzerine karar, Dairemizce, oyçokluğu ile onanmıştır.

Kanaatimce, yerel mahkeme kararı hatalıdır.

İş sözleşmesinin sona erdiği dönemde işin yapıldığı fabrika da yangın çıkmıştır.

Davalı Şirket bu nedenle önemli sayıda işçi ile yollarını ayırmıştır.

Davacı da bu dönemde noterden gönderdiği istifa dilekçesi ile alacak haklarını saklı tutarak işten ayrılmıştır.

Olayın gelişim şekli, fabrikada çıkan yangın, oluşan işgücü fazlalığı ve taraf iradeleri dikkate alındığında ortada bir ikale sözleşmesinin varlığının kabulü gerekmektedir.

Bu çerçevede açılan işe iade davasının reddi gerektiği ve yerel mahkeme kararının bozulması düşüncesinde olduğumdan sayın çoğunluğun onama görüşüne katılmıyorum. 14.04.2014