Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2015/15806 K.2017/13765

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi nedeni ile haklı sebeple feshettiğini belirterek kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı vekili, davacının diğer işçilerle yaşadığı sorunlar nedeni ile kendisinin işten ayrıldığını belirterek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.

Karar, süresi içerisinde davalı tarafından temyiz edilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık tanık beyanlarına dayanılarak hesaplanan fazla mesai ücretine takdiri indirim uygulanıp uygulanmayacağı konusundadır.

Fazla mesai ücretinin uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtayca hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği istikrarlı uygulama halini almıştır.

Somut olayda Mahkemece, davacı ve davalı tanıklarının beyanlarına göre kanuni ara dinlenme süresinin mahsubundan sonra haftada dokuz saat fazla mesai yapıldığı kabul edilerek yapılan hesaplamaya itibarla anılan alacak hüküm altına alınmıştır. Hesaplanan fazla mesai ücretinden uygun oranda taktiri indirim yapılması gerekirken bilirkişi raporunda tespit edilen miktara indirim uygulanmadan karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.