Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2015/34657 K.2018/15114

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, davacının iş akdini emeklilik ve ücretinin ödenmemesi nedenleriyle sona erdirdiğini belirterek kıdem tazminatı ile birtakım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz Başvurusu:

Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe:

Dosyada, davacının çalışma süresine ve ücretine yönelik uyuşmazlık bulunmaktadır.

Mahkemenin karar gerekçesinde, davacının 01.09.1990-27.05.2011 tarihleri arasında, aylık 1.796,50 TL ücretle çalıştığının kabul edildiği görülmektedir. Dosyada alınan 08.08.2014 tarihli ek bilirkişi raporunda, davacının 01.09.1990-01.05.2011 ve 01.09.2011-15.05.2012 tarihleri arasında, aylık 1.886,50 TL brüt ücretle çalıştığı kabul edilerek hesaplama yapıldığı ve mahkemenin gerekçesine rağmen hükmü ek bilirkişi raporuna göre kurduğu anlaşılmaktadır. Bu nedenle Mahkemece davacının kıdeme esas hizmet süresi ve aylık ücretine ilişkin hüküm ve gerekçe arasındaki çelişkilerin giderilerek yeniden hüküm kurulması gerekmektedir.