Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2016/2110 K.2019/1462

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı isteminin özeti:

Davacı vekili, müvekkilinin iş akdini, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi, ücret ödemelerinin zamanında yapılmaması, ara dinlenme sürelerinin kullandırılmaması nedenlerinden ötürü haklı nedenle feshettiğini beyanla kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve ücret alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalıların cevaplarının özeti:

Davalılar vekilleri ayrı ayrı cevap dilekçeleri ile davacının taleplerinin haksız olduğunu beyanla davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir.

Mahkeme kararının özeti:

Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Karar, davalılar vekillerince temyiz edilmiştir.

Gerekçe:

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle 12/24 çalışma sisteminde çalışan bir işçi 1. haftada 5 gün çalışmış olup bu çalışmanın 3 günü gündüz vardiyasında 2 günü gece vardiyasında; ikinci haftada ise yine 5 günlük çalışmanın 2 günü gündüz 3 günü gece vardiyasında; üçüncü hafta ise 4 gün çalışması bulunup 2 gün gündüz 2 gün gece vardiyasında çalışmakta olup dördüncü hafta aynı döngü devam etmektedir.