KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2016/30707 E., 2016/26009 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 28 Kasım 2016
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
Karar Metni
227 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
Dava
Davacı, toplu iş sözleşmesi anlaşma tutanağının 6. maddesindeki uyuşmazlığın giderilerek hafta tatilinde çalıştırılan işçilere hafta içinde bir gün izin veya ilave bir yevmiye ücret verilmesi hususunun tespiti ile genel tatil günleri çalışmalarında bir önceki toplu iş sözleşmesi uygulamasının devam edeceğinin tespiti ve davalının bu yöndeki yükümlülüklerinin sözleşmenin başlangıç tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile ifasına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacı vekili tarafından, uyuşmazlık konusu 21. dönem toplu iş sözleşmesinin 26. maddesi ve eki protokolün altıncı maddesi gereğince hafta tatili günlerinde çalışan işçilere müteakip hafta içinde bir gün ücretli izin kullandırılması yahut bir yevmiye ücret ödenmesi gerektiğinin ileri sürüldüğü,
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2016/30707, K. 2016/26009, 28 Kasım 2016 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama