Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2016/8719 K.2019/7559

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... Elektrik Dağıtım A.Ş vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, iş akdine haklı bir neden olmadan son verildiğini öne sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalılar vekilleri, davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı davalılardan ... Elektirik Dağıtım A.Ş .vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle temyiz nedenlerine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.

2- Mahkemece, davalıların hüküm altına alınan alacaklardan müştereken ve müteselsilen sorumlu olduklarının hüküm yerinde açıkça belirtilmemiş olması hatalıdır.

Öte yandan, 23.10.2015 tarihli ıslah dilekçesi ile yapılması muhtemel zamanaşımı savunması dikkate alınarak talep sınırlandırılmak suretiyle brüt 3.271,60 TL fazla çalışma ücreti alacağı talep edildiği, davacı vekilince 24.11.2015 tarihli celsede bu hususun açıkça belirtilerek teyit edildiği buna göre, davacının dava ve ıslah ile talep ettiği fazla çalışma ücreti alacağından fazla talep edebileceği bir alacağı bulunmamasına karşın.

Mahkemece, fazla çalışma ücreti yönünden taleple bağlı kalınarak hüküm kurulduğunun belirtildiği görülmektedir. Belirtilen hususlar bozma nedeni ise de; yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca hükmün aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.

Sonuç: Temyiz konusu kararın hüküm fıkrasının 1 numaralı bendinin ,

'' Fazla çalışma ücreti talebi yönünden;

-Dava dilekçesindeki talep itibariyle 2.552,73 TL brüt fazla çalışma ücretinden taleple bağlı 100,00 TL brüt fazla çalışma ücretinin 11/09/2014 dava tarihinden işleyecek yasal faizi ile birlikte,