Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/12179 K.2018/8598

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili,iş akdinin haksız olarak feshedildiğini beyanla kıdem,ihbar, yıllık izin, bayram genel tatil, hafta tatili, fazla mesai alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı Savunmasının Özeti:

Davalı işveren vekili; davanın reddini talep etmiştir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Karar, taraflar temyiz etmiştir.

Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Davacı yıllık giyim yardımı yapıldığını iddia etmiştir Mahkemece davacının talebi ücretsiz giysi yardımı yapılacağı iddiasının akdi dayanağının tespit olunamadığı,bu sebeple maaşlarından sebepsiz giysi parası kesintisi yapılmasına dayanan alacak talebinin yerinde bulunmadığı gerekçesi ile reddedilmiştir. Dosya kapsamından davacıya giyim yardımı yapıldığı tanık beyanları ve emsal dosyalardaki beyanlar sabittir. Söz konusu alacağın varlığının ispatlandığının kabulü gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.