Yargıtay 3. Hukuk Dairesi E.2012/21591 K.2012/25123

Dava dilekçesinde 4.185,50 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın kabulü cihetine gidilmiş, hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

YARGITAY KARARI

Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü.Davacı vekili dilekçesinde; davalıya idare tarafından 2022 sayılı Yasa uyarınca 01.03.2006 tarihinden itibaren aylık bağlandığını, 01.10.2008 tarihinden itibaren Bağ-Kur kaydının bulunduğunun tespit edilmesi üzerine sakatlık maaşının 01.12.2008 tarihi itibari ile kesildiğini, 01.12.2008 ile Son.02.2010 tarihleri arasında yersiz ödenen 4.185,50 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesi talep edilmiştir.

Davalı vekili cevap dilekçesinde; davalının %100 görme özürlü olduğunu, 2022 sayılı Kanunun ek madde 1'e göre maaş bağlandığını, Bağ-Kur veya başkaca bir kurumdan yararlanmış olmasının gerçek anlamda cüz'i denilebilecek bu aylığın bağlanmasına engel olmadığını belirterek davanın reddini talep etmiştir.Mahkemece.

Davalıya 01.12.2008- Son.02.2010 tarihleri arasında hak kazanmadığı halde ödeme yapıldığı anlaşıldığından, 4.185,50 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek olan yasal faizi ile birlikte tahsiline karar verilmiş, hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.Hakim tarafların iddia ve savunmasına ilişkin tüm delilleri toplamadan karar veremez.

Bu nedenle davalıya aylık bağlanmasına, kesilmesine, yapılan maaş ödemelerine, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına ilişkin belge ve bilgiler, dosyaya getirtilmeden, dava dilekçesine ekli idare tarafından düzenlenen belgelerin tek başına iddiayı ispata yeterli kabul edilemeyeceği düşünülmeden sonuca gidilmesi, eksik inceleme ve araştırma ile hüküm tesis edilmesi doğru görülmemiştir.O halde mahkemece yapılacak iş, davalıya aylık bağlanmasına, kesilmesine,

yapılan maaş ödemelerine ilişkin belge ve bilgiler idareden celbedilmeli, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları getirtilip incelenmeli, deliller tam olarak toplandıktan sonra konusunda uzman ehil bilirkişi vasıtasıyla 2022 sayılı Yasa ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yersiz fazla ödeme bulunup bulunmadığı tesbit edilerek,