KÜNYE
3. Hukuk Dairesi 2014/14680 E., 2015/10849 K.·Mahkemesi : Malatya 4. Asliye Hukuk Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 11 Haziran 2015
- Tarihi
- 25/12/2013
- Numarası
- 2013/272-2013/570
Karar Metni
393 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Taraflar arasındaki menfi tespit davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda, davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün, süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosya içerisindeki kağıtlar okunup gereği düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı vekili, dava dilekçesinde: davalı tarafın müvekkili adına kayıtılı bulunan ... numaralı abonelik için 13/12/2012 tarihli 6.548,30 TL, 22/01/2013 tarihli 11.295,30 TL bedelli faturalar tanzim ettiğini, müvekkilinin bu miktarda borçlarının olmadığını, düzenli olarak fatura borçlarını ödediğini ileri sürerek; müvekkilinin davalıya borcu olmadığının tespitine, fazla ödemeler var ise bunların iadesine, yapılan hukuka aykırı işlemler nedeniyle davacının ticari itibar ve kişilik haklarına verdiği zararlardan dolayı 50.000,00 TL manevi tazminatın hüküm altına alınmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, cevap dilekçesinde; davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, dosya kapsamına göre; davacıya eksik harcı ikmal etmesi konusunda 6100 Sayılı HMK 115/2 Maddesi uyarınca kesin mehil verildiği, davacının süresi içinde kesin mehil gereğini yerine getirmediği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmü, davacı vekili temyiz etmiştir.
HMK'nun 92.maddesinde; "(1)Süreler gün olarak belirlenmiş ise tebliğ veya tefhim edildiği gün hesaba katılmaz ve süre son günün tatil saatinde biter.
(2) Süre; hafta, ay veya yıl olarak belirlenmiş ise başladığı güne son hafta, ay veya yıl içindeki karşılık gelen günün tatil saatinde biter. Sürenin bittiği ayda, başladığı güne karşılık gelen bir gün yoksa, süre bu ayın son günü tatil saatinde biter." hükmü yer almaktadır.
Aynı kanunun 93.maddesinde ise; resmî tatil günlerinin, süreye dâhil olduğu; sürenin son gününün resmî tatil gününe rastlaması hâlinde, sürenin tatili takip eden ilk iş günü çalışma saati sonunda biteceği açıklanmıştır.
Somut olaya gelince, mahkemece; 02.10.2013 tarihli ön inceleme duruşmasında, eksik harcın tamamlanması için davacı tarafa 2 haftalık kesin süre vermiştir. Bu sürenen son günü Kurban Bayramının 2.günü olan 16.10.2013 tarihidir. 18.10.2013 Cuma günü Kurban Bayramının son günü olup, hafta sonu tatili geçtikten sonra, ilk iş günü 21.10.2013 Pazartesi günü eksik harç davacı tarafından süresinde ikmal edilmiştir. Hal böyle olunca; mahkemece, işin esasına girilerek oluşacak sonuç dairesinde hüküm tesisi gerekirken, yersiz gerekçeyle yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, doğru görülmemiş ve bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, E. 2014/14680, K. 2015/10849, 11 Haziran 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama