Yargıtay 3. Hukuk Dairesi E.2024/3497 K.2025/2310

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından duruşma istemli temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, kararın niteliği itibari ile duruşma isteğinin reddi ile incelemenin dosya üzerinde yapılmasına karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 361. maddesinin birinci fıkrası uyarınca bölge adliye mahkemesince verilen kararlara karşı tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içinde temyiz yoluna başvurulabilir. Temyiz dilekçesinin süresinden sonra verilmesi hâlinde anılan Kanun’un 366. maddesi atfıyla aynı Kanun’un 352. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar vermek gerekir.

Bölge Adliye Mahkemesi tarafından verilen kararın, davacı vekiline 03.06.2024 tarihinde tebliğ edildiği, temyiz süresinin son günü olan 17.06.2024 tarihinin, 2024 yılı Kurban bayramı resmi tatili içine denk gelmesi sebebiyle temyiz süresinin resmi tatili takip eden ilk iş günü olan 20.06.2024 günü sonuna kadar uzadığı, Cumhurbaşkanlığı Kararı ile 20.06.2024 ve 21.06.2024 günlerinin idari izin olarak ilan edildiği ancak Cumhurbaşkanlığı Kararı ile idari izin sayılan günlerin resmi tatil niteliğinde olmadığı ve bu nedenle idari izin sayılan günlerde sürelerin işlemeye devam edeceği, buna göre davacı vekilinin temyiz tarihi olan 24.06.2024 tarihi itibari ile iki haftalık yasal temyiz süresinin dolduğu anlaşılmıştır.