Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2010/25843 K.2013/9856

Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:

Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.

Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.

Ancak;

İddianame içeriği ve oluşa göre, servis taşımacılığı işi yapmak isteyen sanığın bu işle uğraşan mağduru “Medici’nin servisini sen yapıyorsun, bu işi sana yedirmem, seni vururum, ben de otobüsçüyüm, bundan sonra buraya giremezsin” diyerek tehdit etmesi eyleminin özel kasıt açısından, TCK’nın 117/1. maddesinde “Cebir veya tehdit kullanarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla, iş ve çalışma hürriyetini ihlâl..” şeklinde tanımlanan iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçunu oluşturup oluşturmadığı tartışılmadan, kanuni ve yeterli olmayan gerekçe ile yazılı şekilde hüküm tesisi,