Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2022/13579 K.2025/1053

Yapılan ön inceleme neticesinde; sanık hakkında verilen hükümlerin temyiz edilebilir olduğu, temyiz edenlerin hükümleri temyize hak ve yetkilerinin bulunduğu, temyiz istemlerinin süresinde yapıldığı ve temyiz istemlerinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı, Tespit edilmekle, gereği düşünüldü:

I. HUKUKÎ SÜREÇ

Yerel Mahkemece sanık hakkında iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan mahkumiyet hükümleri verilmiştir.

II. TEMYİZ SEBEPLERİ

Sanık ve müdafiinin temyiz istemi özetle; asıl mağdurun kendisi olduğuna, idarenin haksız fesih kararının iptal edildiğine, idarenin çalışanları olan şikayetçileri aracılığıyla suç isnad edildiğine, üzerine atılı suçu işlemediğine ve suçun unsurlarının oluşmadığına, şikayetçilerin işveren sıfatına haiz olmadığına, mahkemenin hatalı gerekçe ile hüküm kurduğuna ve zincirleme suç hükümlerinin uygulanması gerektiğine ilişkindir.

III. GEREKÇE

Sanığın, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali eylemini aynı sebebe dayalı olarak ve aynı olay bütünlüğü içinde aynı yer ve zamanda tek fiille birden fazla mağdura yönelttiğinin anlaşılması karşısında, 5237 sayılı Kanun'un 43/2. maddesinin uygulanması gerektiği gözetilmeyerek mağdur sayısınca ceza tayini, Hukuka aykırı bulunmuştur.

IV. KARAR