Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2012/2843 K.2013/1159

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:

Suç tarihlerinde ... Belediyesinde muhasip olarak görev yapan sanığın belediye işçileri ... ve ...'na fazladan mesai ücreti yazacağını bunu alıp kendisine vermelerini istemesi üzerine adı geçenlerin fazla ücreti alarak sanığa verdikleri ve işçi ücretlerine dair bordrolarda yazılı rakamlar ile ödeme hanelerine sonradan elle yazılan rakam arasında 678,35 TL fark bulunduğu sebebiyle sanık hakkında zimmet suçundan açılan kamu davasında beraet hükmü kurulmuş ise de;

beyanları alınan ... ve ..., sanığın kendilerine belediyenin paraya ihtiyacı olduğunu, ücretlerini fazla yazacağını söylemesi sebebiyle bu fazla miktarı sanığa verdiklerini belirtmelerine rağmen, tanık olarak dinlenen puantaj cetveli düzenleyicilerinin puantaj listesinin doğru olduğunu, bunun bir nüshasının muhasebeye gönderildiğini, sonradan cetvellerde değişiklik yapmanın mümkün olmadığını belirttikleri gibi, alınan bilirkişi raporlarında da yapılan hesaplamalarda bilgisayarda yapılan ödeme rakamının doğru olduğu,

herhangi bir hesap hatası bulunmadığı elle yazılan miktarın nedeninin ve hangi miktarın ödendiğinin saptanamadığının belirtildiği, sanığın ise sonradan bordro düzenleme aşamasında başkan tarafından fazla mesainin düşürülebildiğini veya artırılabildiğini savunması karşısında; belirtilen dönemlerdeki ödemeye ilişkin tüm belgeler bilirkişiye tevdii edilip, iddianamede adları belirtilen ..., ..., ... ..., ... ve ... adlı işçilerin puantaj cetvellerine göre almaları gereken miktarlar hesaplattırılarak bu rakamların bordrolarda yazılı ve bilgisayarlardaki yazılı rakamlarla uygunluk gösterip göstermediği tespit ettirilerek,

işçilere bordrolardaki yazılı miktarı mı, elle sonradan yazılan miktarı mı aldıkları ve ...'e ayrıca bordrodaki imzaların kendisine ait olmaması sebebi ile imzanın kim tarafından atıldığı hususlarının sorulması ve rapor sonucuna göre ödemenin tam, eksik veya fazla olup olmadığının belirlenmesi ile ücretlerinin fazla gösterilerek sonradan