KÜNYE
6. Ceza Dairesi 2025/5466 E., 2025/10771 K.
- Karar tarihi
- 4 Aralık 2025
- Konu
- Dolandiricilik İban Magduriyeti
- Mahkemesi
- Ağır Ceza Mahkemesi
- Sayısı
- 1993/450 E., 1994/136 K
- Suçlar
- Nitelikli yağma, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
- Hükümler
- Mahkûmiyet
- Tebliğname görüşü
- Bozma
Karar Detayı
252 kelime·1 dk okuma
Hükümlü hakkında kurulan ek kararın; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33 üncü maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8 inci maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun (1412 sayılı Kanun) 305 inci maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 260 ıncı maddesinin birinci fıkrası gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310 uncu maddesi gereği temyiz isteminin süresinde olduğu,
aynı Kanun’un 317 nci maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü: Diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak.
Suç tarihinde sanıklar ... ve ...'ün, başka bir olay sırasında öldüğü anlaşılan ve hakkında dava açılmayan ... birlikte; geceleyin sanık ...'de tabanca, ... de ise bıçak olduğu halde, mağdura ait iş yerine giderek parasını tehditle almak suretiyle yağma suçunu işledikleri kabul edilen olayda, sanığın "geceleyin silahla birden fazla kişiyle birlikte işyerinde yağma" suçunu işlediği sabit olduğundan 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 149/1-a, c, d, h maddeleri gereğince mahkûmiyetine karar verilmesi gerekirken,
Özgün Analiz
Olay Özeti
Olay Özeti: Sanıklar, geceleyin biri tabancalı biri bıçaklı olarak birden fazla kişiyle mağdurun iş yerine girip parasını tehditle almış; mahkeme nitelikli yağmanın yanı sıra ayrıca iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan da mahkumiyet kurmuştur.
Hukuki İlke
Hukuki İlke: Eylem 'geceleyin silahla birden fazla kişiyle iş yerinde yağma' olarak TCK 149/1-a,c,d,h kapsamında sabit olduğundan, iş yerine girme fiili yağma suçunun içinde eridiği için ayrıca TCK 116/4 uyarınca iş yeri dokunulmazlığının ihlalinden cezalandırma hatalıdır.
Uygulama Sonucu
Uygulama Sonucu: bozma
Dava Strateji Notu
Dava Strateji Notu: Nitelikli yağma iş yerinde işlendiğinde iş yerine girme fiili yağmanın unsuru/nitelikli hali kapsamında kalır; ayrıca konut/iş yeri dokunulmazlığı ihlalinden ceza verilmesi çifte cezalandırma olup bozma sebebidir.