KÜNYE
6. Hukuk Dairesi 2010/4742 E., 2010/11655 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 27 Ekim 2010
- Mahkemesi
- Asliye Hukuk Mahkemesi
Karar Metni
180 kelime·1 dk okuma
Mahalli mahkemesinden verilmiş Bulunan yukarıda tarih ve numarası yazılı alacak davasına dair karar davacı tarafından süresi içinde temyiz edilmiş olmakla dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü. Hüküm, davalı şirkette daimi işçi ...'e tebliğ edilmiş ise de usulüne uygun değildir.
Tebligat Yasasının 12 ve 13, Tebligat Tüzüğünün 17 ve 18.maddeleri tüzel kişilere yapılacak tebligat hususunu düzenlemiş olup, anılan madde hükümlerine göre tebligatın tüzel kişinin selahiyetli mümessillerine yapılması, tebligat yapılacak kimselerin herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde tebliğin tüzel kişinin o yerdeki memur ve müstahdemlerinden birine yapılması gerekir. Davalı ...
Ltd. Şti adına gönderilen gerekçeli karar daimi çalışana tebliğ edilmiş ise de davalı şirketin yetkili mümessillerinin hangi nedenle tebligatı alamayacak durumda oldukları belirtilmemiştir.Bu durumda hükmün davalıya Tebligat Yasası ve Tebligat tüzüğü hükümlerine göre usulüne uygun şekilde tebliğ edildiği kabul edilemez.
Yargıtay 6. Hukuk Dairesi, E. 2010/4742, K. 2010/11655, 27 Ekim 2010 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama