KÜNYE
7. Hukuk Dairesi 2011/5910 E., 2012/5298 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 5 Temmuz 2012
Karar Metni
413 kelime·2 dk okuma
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı İSKİ Genel Müdürlüğü tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dava, davalı İSKİ Genel Müdürlüğü müteahhidi diğer davalı ...Ş tarafından yapılan kanalizasyon bağlantısı kazı çalışmaları sırasında davacıya ait kabloların hasara uğratıldığı iddiasına dayalı tazminat istemine ilişkindir.
Davalı İSKİ Genel Müdürlüğü cevabında sorumluluğun yükleniciye ait olduğunu belirterek davanın reddini istemiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar vergilerek iş sahibi İSKİ Genel Müdürlüğü de yüklenici diğer davalı ile birlikte tazminattan müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmuştur. Kararı davalılardan İSKİ Genel Müdürlüğü temyiz etmiştir.
Dava konusu hasara neden olan işi davalı İSKİ Genel Müdürlüğü davalı ...Ş'ne devretmiş ancak bu işe ait sözleşme dosyaya sunulmamıştır. Davalı İSKİ Genel Müdürlüğünün iş veren sıfatıyla sorumluluğunun bulunup bulunumadığını tespit edebilmek için dava konusu işin yapımına ilişkin sözleşmenin incelenmesi gerekmektedir.
Bu durum karşısında mahkemece, sözleşme getirtilerek, işveren durumundaki davalının işin yapımı sırasında davalı yükleniciyi denetleme ve gözetim hakkının mevcut olup olmadığı, diğer bir deyişle işin başından sonuna kadar salt yüklenicinin kontrolüne bırakılıp bırakılmadığı ve davalı İSKİ'nin de kontrol ve sorumluluğunun devam edip etmediği tespit edilmek ve sonucuna göre karar verilmesi gerekir.
Mahkemenin bu yönü gözetmeden eksik inceleme sonucu davalı İSKİ Genel Müdürlüğünün yükleniciyi denetleme ve gözetim hakkının mevcut olup olmadığını açıklığa kavuşturmadan verdiği karar usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Ayrıca kabule göre de; hukukumuzda gerçek zarar ilkesi geçerlidir. Zarar gören ancak haksız fiil nedeniyle uğradığı zararı isteyebilir. Zarar görenin zararı giderebilmek için kendi çalıştırdığı işçilerine ödediği ücretler ile aracı yakıt giderleri genel idare giderleri olup haksız fiil meydana gelmeseydi dahi ödemesi gereken giderlerdir. Bunların zararla ilgisi bulunmamaktadır.
Özel olarak adam tutulup çalıştırıldığı kanıtlanmadıkça haksız fiil meydana gelmeseydi dahi yapılacak bu nitelikteki giderler zarar kapsamına dahil edilemez. Mahkemece bilgisine başvurulan bilirkişi raporunda az yukarıda açıklanan hukuksal olgular gözardı edilerek zarar kalemleri sıralanırken genel idare giderlerine yer verilerek hesaplamaya dahil edilmiş, mahkemece de benimsenen bu rapor doğrultusunda karar verilmiştir.
Mahkemece, belirtilen hukuksal olgular dikkate alınarak hasarın giderilmesi için özel olarak işçi tutup çalıştırma veya harcama yapma söz konusu ise bunların kanıtlanması için davacı tarafın dealilleri toplanmalı, özel olarak işçi tutup çalıştırıldığının ve harcama yapıldığının kanıtlanması halinde gerekirse yeniden bilirkişi raporu alınmalı, davacı tarafın isteyebileceği gerçek zarar miktarı duraksamasız belirlendikten sonra tüm deliller birlikte değerlendirilerek sonucuna göre bir hüküm verilmelidir.
Bu yönün gözetilmemesi de doğru değildir.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E. 2011/5910, K. 2012/5298, 5 Temmuz 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama