Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2013/10349 K.2013/17231

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Davacı, haklı bir sebep gösterilmeden iş akdinin feshedildiğini, işçilik alacakların ödenmediğini, davalı tarafa ücretlerin ödenmesi hususunda müracaat ettiğini, buna rağmen ödemenin gerçekleşmediğini, sürekli oyalandığını bildirerek kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacağı ve asgari geçim indirimi alacağının tahsilini istemiştir.

Davalı vekili TOKİ'den davacıya ödeme yapılıp ibraname alındığını ileri sürerek, yapılan tüm ödemelerin ve alınan ibranamenin TOKİ'den istenmesini davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak kıdem tazminatı ve ücret alacağı talebinin kabulüne, ihbar tazminatı ile asgari geçim indirimi alacağının ise kismen kabulüne, karar verilmiştir.

Dava konusu alacaklarının ödenip ödenmediği taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.

Somut olayda, davalı davacının istemiş olduğu alacakların TOKİ’den tahsil edilmiş olduğunu savunmuş, davacı asilde 26.09.2012 tarihli duruşmada elden ödemeler yapıldığını beyan etmiştir. Toki’ye yazılan müzekkere cevabında, sorulan hususlarda cevap verilebilmesi için hangi işe ait olarak hangi belgelerin istendiğinin idareye bildirilmesi gerektiği belirtilmiştir.

Bu cevabi yazıya rağmen mahkemece TOki’ne yeniden müzekkere yazılarak, yazılan müzekkerede davacının hangi tarihler arasında, hangi projelerde çalıştığı da açıklanmak suretiyle davacıya kıdem ve ihbar tazminatı, ücret ve asgari geçim indirimi alacağı ödemesi yapılıp yapılmadığı, yapılmış ise buna dair belge örneklerinin istenerek çıkacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken eksik araştırma ile sonuca gidilmiş olması bozmayı gerektirmiştir.