Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2013/13145 K.2013/19450

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı vekili, sözleşmesinin haksız feshedildiği gerekçesiyle kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatı alacaklarının tahsilini talep etmiştir.

Davalı vekili, davacının müvekkil kuruma ait bilgi ve belgeleri içeren data kartuşlarını her hafta düzenli şekilde banka kasasına teslim ettiğini, 31/05/2010 tarihinde gizlice genel müdürün makam aracını aldığı ve bankaya giderken kullandığını, dikkatsiz ve özensiz ve sorumsuz davranışları sonucunda data kartuşlarının kaybolmasına yol açtığını, bundan dolayı iş sözleşmesinin İK m. 25 kapsamında haklı nedenle feshedildiğini, 01/06/2010 tarihli savunmasında feshe dayanak oluşturan vakıaları kabul ettiğini, işverenin güvenli şekilde saklamakla yükümlü olduğu bilgileri kaybederek kimliği belirsiz kişilerin eline geçmesine sebebiyet verdiğini, işverenin itibarını zedelediğini belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Davalı Şirket bireysel emeklilik sistemine dahil kişilerin kayıtlarını tutmakta ve bu kayıtlar şirket kasasında ve ayrıca kiralık bir kasada saklanmaktadır.

Davacının görevleri arasında kiralık kasaya gitmesi gereken data kartuşlarını götürmek de vardır.

Olay tarihinde davacı kendisine verilen ve kritik öneme haiz data kartuşlarını şirket aracıyla öncelikle teslim etmek yerine, aracın güvenlik önlemlerini almadan posta işlemlerini yapmıştır. Bu sırada aracın kapıları kilitlenmediğinden, bagajda dışarıdan görülmeyecek şekilde bir saklama önlemi de alınmadığından koltukta duran şirket kayıtları araçtan çalınmıştır.

Davacı 5 yıldır kendisine verilen kiralık kasaya teslim görevini yaptığından yaptığı işin önemini kavrayabileceği anlaşılmaktadır. Davacının dosya kapsamına göre 650 metre mesafedeki kiralık kasaya kritik öneme sahip data kartuşlarını teslim etmek yerine yeterli güvenlik önleme almadan başka bir işe girişip kayıtların çalınmasına sebebiyet vermesi doğruluk ve bağlılıkla bağdaşmayan eylem niteliğinde olup sözleşmenin haklı nedenle feshedildiği dikkate alınmadan kıdem ve ihbar tazminatının kabulüne karar verilmesi hatalıdır.