KÜNYE
7. Hukuk Dairesi 2013/7217 E., 2013/10189 K.·Yargıtay İlamı
- Karar tarihi
- 30 Mayıs 2013
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava Türü
- Alacak
Karar Metni
235 kelime·1 dk okuma
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı işçi, işveren tarafça bildirimsiz olarak iş sözleşmesinin feshedildiğini belirterek, kıdem tazminatı ve fazla mesai alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
6100 sayılı HMK.’nun 297/2 maddesi uyarınca, hükmün sonuç kısmında taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, sıra numarası altında açık, şüpheye yer vermeyecek ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gereklidir.
Somut olayda; davacı, bu dosyadaki talep konuları ile ilgili olarak davalının acentesi olan ... Acentesi aleyhine aynı taleplerle dava açmış olup, aynı talepler konusunda kabul kararı verilmiş ve karar kesinleşmiştir. Bu dosyadaki talepler de aynı konuları kapsadığı için tahsil kararı verilirken tekerrüre yol açmamak kaydı konulması gerekirken, bu hususun yazılmaması hatalı olup bozma nedeni ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E. 2013/7217, K. 2013/10189, 30 Mayıs 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama