Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2013/9448 K.2013/15811

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı vekili, müvekkilinin 01.05.2002-28.02.2009 tarihleri arasında çalıştığını, SGK bildirimlerinin geç yapıldığını, sözleşmenin işveren tarafından haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, ücret, asgari geçim indirimi, fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili alacaklarının tahsilini talep etmiştir.

Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.

Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Davacı ücretinin ödenmediğini beyanla ücret alacağı talebinde bulunmuştur. Mahkemece ödeme belgesi sunulamaması nedeniyle davacının 2005-2009 tarihleri arasındaki ücret alacakları hüküm altına alınmıştır. Davalı delil listesinde yemin deliline dayandığından davacıya ücret konusunda yemini yaptırılmadan alacağının hüküm altına alınması hatalıdır.