Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/268 K.2014/3668

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle davacının 12,13/11/2012 tarihlerinde fazla mesaiye kalmaması ve 13/11/2012 tarihinde fazla mesaiye kalmayan 14 kişinin tamamının iş akitlerinin feshedilmemesi ve 21/05/2012 tarihinde verilen ihtardan itibaren uzun bir süre geçmiş olması nedeniyle bu eylemin haklı fesih nedeni oluşturmadığı ve davacının 2012 yılı için fazla mesaiye kalmaya muvafakat ettiği halde fazla mesai çalışmasına kalmamasının işyerindeki çalışma düzenini bozacağı ve bu nedenle geçerli fesih nedeni oluşturacağının anlaşılmasına göre davacı