Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/2906 K.2014/11005

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı, davalı işyerinde iş sözleşmesini emeklilik nedeniyle haklı olarak feshettiğini, alacakların kendisine ödenmediğini iddia ederek, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesini istemiştir.

Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir

Davacı dava dilekçesinde 20.000,00 TL fark kıdem tazminatı alacağı talebinde bulunmuştur, ıslah dilekçesinde bu alacak taleplerini 12.612.13 TL'na düşürmüşlerdir. Talep edilen alacak miktarının azaltılması feragat anlamını taşıdığından 7387,87 TL’nın reddine, kısmen reddedilen miktar nedeniyle davalı yararına avukatlık ücreti verilmesine, yargılama giderlerinde kabul-ret oranı gözetilerek taraflar arasında paylaştırılmasına karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçeyle karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir.