Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/4250 K.2014/11484

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı, iş aktini emeklilik nedeni ile feshettiğini bildirerek kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının tahsilini istemiştir.

Davalı, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacı tarafından emeklilik nedeni ile feshedildiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Somut olayda dava açıldıktan sonra davalı tarafından 19/10/2012 tarihli banka dekontundan anlaşıldığı üzere, davacı adına 980,00TL yıllık izin ücreti ödenmiştir. Mahkemece yıllık izin ücreti alacağı talebi ile ilgili olarak konusuz kalması nedeni ile karar verilmesine yer olmadığı kararı verilmesi gerekirken talebin kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir.