Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/6745 K.2014/15396

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine

2-Davacı , davalı işyerinde şoför olarak çalışırken iş akdinin haksız olarak sonlandırıldığından bahisle kıdem ve ihbar tazminatına ile fazla mesai, yıllık izin , ücret alacağı talebinde bulunmuştur.

Davalı, davacının halen işe devam ettiğini ve kendisini fazla mesai yapılmasını talep etmediğini ve iş saatlerini kendisini ayarlamadığını ve alacağın zamanaşımına uğradığını bu nedenle davanın reddini savunmuştur

Davacının, fazla mesai talebinin kabulüne karar verilirken gerekçeye göre reddedilen alacaklar yönünden hiç hüküm kurulmaması hatalı olup bozma nedenidir .

Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.