KÜNYE
7. Hukuk Dairesi 2015/13514 E., 2015/12633 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 18 Haziran 2015
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava Türü
- İşe iade
Karar Metni
278 kelime·1 dk okuma
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı ...vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı vekili davacının iş akdinin haklı yada geçerli bir nedene dayanmaksızın feshedildiğini öne sürerek feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı .. vekili, iş akdinin ihale süresinin sona ermesi nedeniyle sonlandırıldığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, yazılı, açık ve kesin bir fesih bildiriminin bulunmadığı gerekçesiyle davacının davalılardan .. tarafından yapılan feshin geçersizliğine, davacının bu işverendeki işine iadesine, .. kayıtlarına göre işveren olmadığı anlaşılan davalı .. 'ye karşı açılan davanın husumet yokluğundan reddine karar verilmiştir.
Mahkemece, davalılardan ... tarafından iş akdinin ihale süresinin sona ermesi nedeniyle sonlandırıldığı ve yazılı, açık ve kesin bir fesih bildiriminin bulunmadığı kabul edilerek, feshin geçersizliğine ve davacının bu işverenin işine iadesine karar verilmesi isabetli ise de, birden fazla davalı bulunmasına karşın mahkemece işe iadenin parasal sonuçlarından ' hangi davalının sorumlu tutulduğu belirtilmeksizin infazda tereddüt yaratacak şekilde karar verilmiş olması hatalı olup bu husus bozma nedenidir. Nevarki, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E. 2015/13514, K. 2015/12633, 18 Haziran 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama