Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/2626 K.2015/8223

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraflarca istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Davacı vekili, davalıya ait işyerinde acil sekreteri olarak çalışmakta iken işçilik alacaklarının ödenmemesi sebebiyle iş sözleşmesinin davacı tarafından haklı nedenle feshedildiğini belirterek bazı işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı vekili; davacının istifa ederek işten ayrıldığını ve işverenden bir alacağı bulunmadığını savunmuştur.

Mahkemece toplanan deliller ve bilirkişi raporuna göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Yetkili mahkemenin hangi iş mahkemesi olduğu uyuşmazlık konusudur.

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesi uyarınca, iş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme geçerli değildir.

İş mahkemesinin görevi kapsamında bulunan bir dava, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.

Türk Medeni Kanununun 19. maddesi uyarınca, gerçek kişi yönünden yerleşim yeri, sürekli kalma niyetiyle oturulan yerdir. Gerçek kişi işverenin başka bir yerde yerleşmek niyetiyle oturduğu kanıtlanmadığı takdirde, kural olarak nüfusta kayıtlı olduğu yerin ikametgâh olarak kabulü gerekir. Aynı Yasanın 49. maddesi gereğince, tüzel kişinin yerleşim yeri, kuruluş belgesinde başka bir hüküm bulunmadıkça, işlerinin yönetildiği yerdir.

İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan, davalı tarafça süresinde yetki itirazı yapılmamış olsa bile, mahkeme tarafından bu husus kendiliğinden göz önünde bulundurmalıdır. Bir başka anlatımla hâkim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de resen yetkisizlik kararı verebilir.

Somut olayda; dosya içerisinde yer alan iş sözleşmesinde işyeri adresinin Trabzon İli ... İlçesi ..... Beldesi olarak gösterildiği, dosya içerisinde yer alan Ticaret Sicil Gazetesinde davalı şirket merkezinin Trabzon ili .... İlçesi ..... Beldesi şeklinde kayıtlı olduğu anlaşılmaktadır. Şu halde gerek işin icra edildiği yer ve gerekse davalı şirketin merkezi Akçaabat İlçesinde bulunmaktadır.İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan mahkemece yetkisizlik kararı verilmesi gerekirken işin esasına girilerek hüküm kurulması hatalıdır. (Emsal mahiyetteki mahkemelerce verilen yetkisizlik kararlarının onanmasına dair Dairemizin 2015/11088 E.,2015/7448 E., 2015/7451 E., 2015/5886 E., 2015/2627 E. sayılı ilamları)