Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/6224 K.2016/6913

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacı işçinin şoför kadrosunda çalıştığı, davalı işveren tarafından davacıdan yapması istenen endeks okuma işinin elektrikle ilişkili olduğu, fakat davacıya elektrikle ilgili bir eğitim verilmediği, davacının işveren tarafından yapılan bu görevlendirmeyi kabul etmemesinin 2012 yılında işyerinde yürürlükte bulunan İşletme Toplu İş Sözleşmesinde yer alan Disiplin Ceza Cetvelinin 23. maddesine aykırı olmadığının anlaşılmasına göre davalının yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 23.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.