KÜNYE
7. Hukuk Dairesi 2024/2922 E., 2024/4879 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 4 Kasım 2024
- Mahkemesi
- Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesi
- Ek karar tarihi
- 15.05.2024
- Sayısı
- 2024/278 E., 2024/705 K.
- Davalılar
- ... vd.
- İlk derece mahkemesi
- Sakarya 1. Asliye Hukuk Mahkemesi (Tüketici Mahkemesi Sıfatıyla
- Sayısı
- 2023/430 E., 2024/48 K.
Karar Metni
453 kelime·2 dk okuma
2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede;
7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun; 1. "Bilinen Adreste Tebligat" kenar başlıklı 10 uncu maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında "tebligat, tebliğ yapılacak şahsa bilinen en son adresinde yapılır.
Bilinen en son adresin tebligata elverişli olmadığının anlaşılması veya tebligat yapılamaması hâlinde, muhatabın adres kayıt sisteminde bulunan yerleşim yeri adresi, bilinen en son adresi olarak kabul edilir ve tebligat buraya yapılır."
2. "Hükmi Şahıslara ve Ticarethanelere Tebligat" kenar başlıklı 12 nci maddesinin birinci fıkrasında "Hükmi şahıslara tebliğin, salahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise, yalnız birine yapılır."
3. "Hükmi Şahısların Memur ve Müstahdemlerine Tebligat" kenar başlıklı 13 üncü maddesinde "Hükmi şahıslar namına kendilerine tebliğ yapılacak kimselerin her hangi bir sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamıyacak bir halde oldukları takdirde tebliğin, orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır" hükmü yer almaktadır. 4. Tebligat Kanunu'nun Uygulanmasına Dair Yönetmelik'in "Tebliğ İmkansızlığı ve Tebellüğden İmtina" kenar başlıklı 21 inci maddesinde ise;
"(1)Tüzel kişiler adına tebligatı almaya yetkili kişiler, herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde işyerinde bulunmamaları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde olmaları durumunda tebliğ, tüzel kişinin o yerdeki sürekli çalışan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır.
(2) Ancak, kendisine tebliğ yapılacak memur veya müstahdemin, tüzel kişinin o yerdeki teşkilatı veya personeli içinde görev itibariyle tebligatın muhatabı olan tüzel kişinin temsilcisinden sonra gelen bir kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu tür işlerle görevlendirilmiş bir kişi olması gereklidir.
(3) Bu kişilerin de bulunmaması halinde, bu husus tebliğ mazbatasında belirtilir ve tebliğ, o yerdeki diğer bir memur veya müstahdeme yapılır." şeklinde düzenlenmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararının, davalı Ünyap Taahhüt ve Ticaret Ltd.
Şti'ne davalı şirket temsilcilerinin mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunup bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak durumda olup olmadıkları, tebliğe ilişkin tebligat parçasına şerh edilmeksizin, "DI'ya" sorulduğu ve bu kişinin de imzadan imtina ettiği açıklaması ile mahalle muhtarı imzasına teslim edildiği; davalı ... tebligatının ise tüzel kişiliğin temsilcisinin tebligat adresinde tanınmaması sebebiyle daimi işçisi imzasına tebliğ edildiği, kaşesi basılmak suretiyle tebliğ edilmesinin usulsüz olduğu anlaşıldığından; mahkemece kararın davalı ... ve davalı Ünyap Taahhüt ve Ticaret Ltd.
Şti'ne yukarıda belirtilen ilkelere uygun şekilde ve tebligat zarfları üzerine gerekli uyarılar eklenmek suretiyle tebliğinin sağlanması ve kanuni temyiz süresinin beklenilmesi,
3. Bu itibarla sözü geçen eksiklikler giderildikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Dairemize gönderilmesi gerekir.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E. 2024/2922, K. 2024/4879, 4 Kasım 2024 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama