Yargıtay 8. Hukuk Dairesi E.2021/949 K.2021/4033

Taraflar arasında görülen ve yukarıda açıklanan davada yapılan yargılama sonunda Mahkemece, 25.11.2020 tarihli ek kararla vasiyetin ve vasinin görev süresinin uzatılmasına karar verilmiş, ek kararın vasi ve kısıtlı adayı tarafından temyiz edilmesi üzerine, Dairece dosya incelendi, gereği düşünüldü.

KARAR

Kısıtlı ... hakkında Mahkemenin 24.01.2013 günlü kararı ile Türk Medeni Kanunu'nun 405. maddesi uyarınca kısıtlanma kararı verilmiş; kısıtlının vesayetin kaldırılması talebi üzerine mahkemece 25.11.2020 tarihli ek kararla adı geçenin 1 yıl süre ile kısıtlanmasına, vasinin görev süresinin uzatılmasına karar verilmiş, hüküm kısıtlı ve vasi tarafından temyiz edilmiştir.

1.Vasinin görev süresinin uzatılmasına ilişkin temyiz itirazlarının incelenmesinden;

Vasinin görev süresinin uzatılması, vesayetin yönetim ve yürütülmesiyle ilgilidir. Vesayet makamının bu nitelikteki kararlarına karşı, Türk Medeni Kanunu'nun 488. maddesi uyarınca, ilgililer tebliğ gününden başlayarak on gün içinde denetim makamına itiraz edebilirler. Denetim makamı gerektiğinde duruşma da yaparak bu itirazı kesin olarak karara bağlar. Aynı Kanunun 397. maddesinde de denetim makamı görevinin asliye hukuk mahkemesine ait olduğu hükme bağlanmıştır.

Buna göre; vasi ve kısıtlı tarafından vasinin görev süresinin uzatılmasına yönelik itirazları içerir dilekçenin öncelikle vesayet makamınca incelenip itiraz nedenleri yerinde görülmediği takdirde buna ilişkin kararla birlikte evrakın denetim makamına gönderilerek denetim makamınca bu konuda kesin bir karar verilmesi için dosyanın mahkemesine iadesi gerekmiştir.

2.Kısıtlanma kararına yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinden;

Mahkemece vesayetin kaldırılması talebi üzerine yapılan değerlendirme sonunda aldırılan tıbbi rapor doğrultusunda kısıtlı hakkında bir yıl süre ile kısıtlanma kararı verilmiş ise de, sözkonusu karar vesayete ilişkin yasal düzenlemelere uygun olmamıştır. Türk Medeni Kanunu'nda vesayetin uzatılmasına ilişkin hüküm bulunmadığı gibi, Kanun'un 456. maddesinde yer alan "Vasi, kural olarak iki yıl için atanır. Vesayet makamı, bu süreyi her defasında ikişer yıl uzatabilir." düzenlemesi vasinin görev süresi ile ilgilidir. Vesayetin kaldırılması ile vasinin görevinin sona ermesi farklı kavramlar olup, vasinin görevinin sona ermesi kısıtlanmayı ortadan kaldırmaz, ancak yeni vasi atanmasını gerektirir.

Buna göre, mahkemece hali hazırda kısıtlılığı devam eden ... hakkında temyize konu ek karar ile mükerrer ve yasaya aykırı şekilde süreli kısıtlanma kararı verilmesi doğru olmamış, 25.11.2020 tarihli ek kararın bu sebeple bozulması gerekmiştir.