Yargıtay 9. Ceza Dairesi E.2010/11010 K.2011/3483

4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine aykırı davranmaktan.... Ticaret Merkezi A.Ş. hakkında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğünün 10/04/2007 tarihli ve 123850 sayılı yazısı ile uygulanan 1.717.120,00 yeni Türk lirası idarî para cezasına yönelik itirazın reddine dair Kadıköy 1. Sulh Ceza Mahkemesinin 17/03/2009 tarihli ve 2009/1083 müteferrik sayılı kararına yapılan itirazın reddine ilişkin Kadıköy 3. Ağır Ceza Mahkemesinin 11/05/2009 tarihli ve 2009/371 müteferrik sayılı kararı ile ilgili olarak;

Tüm dosya kapsamına göre;

1-26/05/2008 tarihli ve 26887 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5763 sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'un 2. maddesi ile değişik 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi uyarınca özel sektör iş yerlerinde eski hükümlü çalıştırma zorunluluğunun bulunmadığı, özürlü işçi çalıştırma oranının %3'e düşürüldüğü ve işverenlerin çalıştıracakları işçileri Türkiye iş Kurumu aracılığıyla sağlayacaklarının gözetilmemesinde,

2- Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğünün 10/07/2007 tarihli ve 123850 sayılı yazısı ile uygulanan 1.717.120,00 yeni Türk lirası idarî para cezasına konu çizelgede yer olan bir nolu cezanın, idari yaptırım kararının verildiği tarihte 5326 sayılı Kabahatler Kanunun 20/2-c maddesi uyarınca zamanaşımının dolduğu cihetle, itirazın bu yönden kabulü yerine yazılı şekilde reddine karar verilmesinde, isabet görülmediğinden bahisle, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığının 12/06/2010 gün ve 7053/38257 sayılı kanun yararına bozma talebine atfen, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 28/06/2010 gün ve 2010/153221 sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdi kılınmakla;