Yargıtay 9. Ceza Dairesi E.2010/7544 K.2010/11128

4857 sayılı İş Kanunu'na aykırılıktan ... hakkında, anılan Kanun'un 108. maddesine dayanılarak aynı Kanunun 107. maddesi uyarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İzmir Bölge Müdürlüğünün 23/03/2006 tarihli ve 10533 sayılı yazısı ile uygulanan 7.844.00 Yeni Türk lirası idari para cezasına yapılan başvurunun reddine dair, İzmir 3. Sulh Ceza Mahkemesinin 06/12/2006 tarihli ve 2006/136 değişik iş sayılı kararına yapılan itirazın reddine dair, mercii İzmir 1. Ağır Ceza Mahkemesinin 16/01/2007 tarihli ve 2006/1003 değişik iş sayılı kararı ile ilgili olarak;

Dosya kapsamına göre 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 3. maddesinde yer alan "Bu Kanunun genel hükümleri diğer kanunlardaki kabahatler hakkında da uygulanır" şeklindeki düzenlemenin Anayasa Mahkemesinin 01/03/2006 tarihli ve 2005/108 esas-2006/35 sayılı kararı ile iptal edilmiş olması,

itirazın 26/12/2006 tarihinde yapılması ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 108. maddesinde yer alan idari para cezalarına itirazı inceleme yetkisinin idare mahkemesine ait bulunduğuna ilişkin düzenleme uyarınca mercii mahkemece itirazın kabulü ile esas hakkında karar verilmek üzere dosyanın idare mahkemesine gönderilmesi yerine, yazılı şekilde itirazın reddine karar verilmesinde isabet görülmediğinden bahisle, 5271 sayılı CMK'nın 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığının 04.10.2007 gün ve 50195 sayılı kanun yararına bozma talebine atfen,

Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 07.11.2007 gün ve 219740 sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdii kılınmakla;