KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2009/35220 E., 2012/1900 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 26 Ocak 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
191 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, genel tatil, yıllık izin ücreti ve Nisan ayı ücret alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, ücretlerin ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Davalı temyiz aşamasında ibraname ve tediye makbuzları ibraz etmiştir. Ödeme defi her aşamada ileri sürülebileceğinden bu belgeler davacıya gösterilerek değerlendirildikten sonra hüküm kurulması için kararın bozulması gerekmiştir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2009/35220, K. 2012/1900, 26 Ocak 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama